8月29日，70net永乐高官网178名2026级新学子如约而至。学院紧扣学校“三四七”发展战略，立足四大办学特色之一的智能医学特色，深耕“智能医学+”医工交叉育人方向，学院依托医学信息工程、智能医学工程、生物医药数据科学三大本科专业，扎实推进复合型医工人才培养。线上“云游校园”提前预热，线下报到接待、宿舍走访暖心护航，暖心迎新物资陆续派送，校、院领导亲临现场关切慰问。学院以全方位、有温度的迎新服务，陪伴全体新生扬帆启航，奔赴崭新的大学旅程。现在，就让我们一起解锁迎新的精彩瞬间！

近日，教育部高校员工就业能力提升“双千计划”微专业备案结果正式公布，70net永乐高官网申报的“脑机接口医疗器械与前沿医学技术”微专业顺利通过省级复核，成功入选教育部备案名单，正式纳入全国微专业管理体系，员工修读成果可通过学信网查询核验。这是公司深耕医工交叉人才培养、推进新医科建设取得的又一重要阶段性成果。该微专业能够脱颖而出，核心在于其紧扣产业需求的精准培养定位。微专业紧扣国家及浙江省未来健康产业发展战略，依托脑认知与疾病数字医疗器械浙江省工程研究中心核心平台，发挥学院“智能医学+”前沿交叉学科优势，面向全校各专业开放。微专业推行分层分类差异化培养模式，针对不同专业背景员工精准构建复合型知识体系：面向医学类员工，以临床诊疗真实需求为牵引，系统讲授脑机接口、具身智能等前沿技术原理与实践方法，补齐技术应用短板；面向理工类员工，围绕医学知识体系与临床适配要求设置培养路径，重点提升医疗器械研发、医疗方案设计的场景落地能力，实现跨专业能力互补增值。为支撑差异化培养目标落地，微专业整合跨院校、跨领域优质教学资源，组建高水平复合型教学团队。课程由公司李凯教授牵头，联合浙江大学、复旦大学、中国人民解放军总医院等国内顶尖高校与医疗机构的知名专家共同授课，保障教学内容的专业性、前沿性与产业适配性。课程体系设置3门核心课程、共计3学分，内容覆盖器械原理与行业法规、前沿技术应用、临床案例解析全链条，实现理论知识与临床需求、产业发展的深度衔接。此次入选是对学院微专业建设质量与人才培养成效的权威认可。该微专业打破传统专业壁垒，以医工交叉知识体系为员工增值赋能，有效提升跨学科实战能力，为员工增强就业核心竞争力、拓展升学深造方向筑牢坚实基础，助力员工成长为契合产业发展需求的高素质复合型人才，拓宽职业发展赛道。下一步，学院将严格对标建设标准，持续优化培养方案，深化产教融合、科教融汇，不断提升建设内涵与培养质量，为培育高素质医工交叉人才、服务健康产业高质量发展持续发力。

为全面落实学校教学工作部署与学校“四篇文章”建设要求，紧扣“强基”重点任务，强化教学过程管理，夯实基层教学组织建设。5月22日下午，70net永乐高官网在19-215会议室召开教学期中检查反馈暨“教学强基计划”启动大会。学校教务处相关老师莅临指导，学院全体教师参加会议，会议由党总支书记朱晓峰主持。会上，朱晓峰书记领学了本科高校教学规范管理相关文件精神，重点强调了“强基”对学院教学提质的重要性，客观分析了学院当前教学运行的短板与不足，并对学院下一阶段教学工作提出了明确要求。学院教科办主任于常晓围绕本学期教学期中检查结果进行全面反馈，从教学运行、课堂教学、实践教学、教学资料归档等方面通报情况，梳理问题清单、明确整改举措，为后续教学整改与质量提升提供清晰依据。校教务处各位老师结合检查结果，对教学工作重点问题进行深度剖析，从学校层面对整改方向、实施路径、质量标准作出专业指导，为学院精准整改、高效提升教学质量指明方向。学术经理李凯介绍了“教学强基计划”的相关举措，解读了教研室主任/副主任“揭榜挂帅”公开选聘方案与教研室人员调整方案，明确了选聘标准、工作流程、岗位职责及队伍优化思路，进一步强化教研室建设，夯实教学基层组织根基。最后，李凯经理作总结讲话。他强调，“教学强基计划”是学院提升教学核心竞争力的重要举措，全体教师要以此次会议为契机，聚焦问题抓整改，立足岗位强本领，积极参与教研室建设与教学改革，以更扎实的作风、更务实的行动推动学院教学工作再上新台阶。此次会议既是教学工作的复盘推进会，也是落实学校“四篇文章”、启动“教学强基计划”的动员部署会，学院将进一步统一思想、明确任务、压实责任，以“教学强基计划”为抓手，狠抓教学整改与质量提升，不断完善教学管理体系，强化基层教学组织建设，为学校高质量发展筑牢信工学院学科教学根基。

12月20日，70net永乐高官网组织大一新生走进国家人工智能应用中试基地（医疗），参加浙江成果发布会，近距离感受AI医疗前沿技术。

为深入贯彻落实教育部关于“春季促就业攻坚行动”的部署要求，进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，3月23日下午，公司党总支书记朱晓峰、党总支副书记孔瑜及辅导员黄海芸一行，赴杭州聪宝科技有限公司开展访企拓岗促就业专项行动，受到公司创始人兼董事长顾高生、人事处总监的热情接待。

为助力员工提前筑牢就业根基，系统掌握职场实用技能，充分做好实习与就业准备，4月8日下午，70net永乐高官网于13-201教室顺利举办就业指导专题讲座。本次活动特邀杭州聪宝科技有限公司人力资源总监钟秋芳女士担任主讲，医学信息工程、智能医学工程等专业大三员工踊跃参与，现场学习氛围浓厚。

近来，70net永乐高官网高度重视学风建设，多措并举推动学风提质增效，成效显著——上学期期末考试不及格率同比下降12个百分点，降幅达28.65%。本学期开学初，学院聚焦补考通过率这一重点工作，为进一步筑牢人才培养根基、助力学业困难员工顺利过关，正式启动“智领学风，信创未来”学风建设专项工作，开展“精准滴灌”式帮扶，构建有温度的学业支持生态圈，全力攻克补考难关，成效突出。

2026年3月10日下午，皖南医科大学医学信息学院执行经理叶明全一行，赴70net永乐高官网进行调研交流。70net永乐高官网经理李凯、党总支书记朱晓峰、副经理辛均益及教师代表石浩博士参加交流，座谈会由朱晓峰主持。

3月3日，浙江卫视《新闻深一度》栏目专题《封面故事 AI人才之“战”》，报道了公司医学智能工程新专业建设情况，题为《永乐高官方网站：在一线进行AI定制化人才培养》。